株式会社コンピュータ・ワークスは、長年培った確かな「技術力」を生かし、 お客様のニーズに対応したソリューションを提供することで、⼈々の幸せと 持続可能な社会の実現に向けて、積極的に貢献してまいります。

代表取締役 玉野 隆

当社は、企業活動の基本方針に基づき、人々の幸せと持続可能な社会の実現に向けて、 以下の「働きがいのある職場づくり」「地球環境の保全」についての取組みを推進してまいります。

■ゴール４：質の高い教育をみんなに
■ゴール８：働きがいも経済成長も　

当社では、男女が共に働きやすく、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）された 職場環境づくりに取り組んでおります。

＜育児・介護休業＞

• 育児・介護休業法改正（令和４年１０月１日施行）対応
• 休業制度について周知徹底
• 専用の相談窓口を設置
• 「ハッピー・パートナー企業」として登録

＜長時間勤務の削減＞

• 所定外労働時間の削減について周知徹底
• ノー残業デー（毎週水曜日）
• フレックスタイム制の適用
• 勤務間インターバルの導入
• 有給休暇取得の促進
• 時間外労働の分析を行い、業務体制の見直し平準化を図る

＜社員教育＞

• 社員のフェーズに沿ったスキルアップの機会を提供
• ジョブ評価面談の実施

■ゴール７：エネルギーをみんなにそしてクリーンに
■ゴール１３：気候変動に具体的な対策を　　　　　

当社では、通勤により排出される二酸化炭素の削減や、照明をLED照明に交換するなど、 省エネルギーに取り組んでおります。

• 社員への在宅勤務（テレワーク）の促進
• 照明をLED照明に交換
• ペットボトルキャップ回収によるUpcycleへの参加
• 環境に配慮した検索エンジン「ECOSIA」の使用を推奨
  ※検索するごとに植樹活動の支援となる

  私たちは持続可能な開発目標（SDGs）を
  支援しています。